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BG大遊平台首頁,財經動態,信託投資股票,BG大遊官網入口!BG大遊APP下載。個人理財,大遊,國家建立基本養老保險、工傷保險、失業保險等社會保險制度,保障公民在年老、工傷、失業等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利BG大遊APP下載。《江蘇省社會保險費征繳條例》明確規定,符合征繳範圍規定的單位和個人應當依法參加社會保險,並按照法律星空無限傳媒國產劇情、法規和國務院、省人民政府規定的費基、費率,以法定貨幣形式按時足額繳納社會保險費。
一、征繳範圍:基本養老保險費、工傷保險費、失業保險費征繳範圍:各類企業,社會團體,民辦非企業單位,機關事業單位,有雇工的個體工商戶及其雇工;二、繳費基數:社會保險繳費工資基數是計算用人單位和參保職工繳納社會保險費數額的基礎數據。應當根據職工工資收入作為核定社會保險繳費工資基數的依據。職工工資收入是指繳費單位直接支付給職工本人的勞動報酬星空無限傳媒國產劇情。繳費工資基數的高低決定繳費數額的多少星空無限傳媒國產劇情,影響參保職工社會保險待遇的高低,繳費工資基數高社會保險待遇就高,反之則低。從2024年1月1日起,全省職工基本養老保險費工資基數下限按4879元執行,繳費工資基數上限按24396元執行。參保人員工資收入超過上限部分,不作為用人單位和職工繳納社會保險費的基數;參保人員工資收入低于下限的,按照下限確定繳費基數;參保人員工資收入在上下限範圍內的,按照實際工資收入確定繳費基數;三、繳費費率及繳費金額:(一)基本養老保險:基本養老保險費由參保單位和職工個人共同繳納,單位繳費費率為16%,職工個人繳費費率為8%,社保經辦機構統一按24%比例結算;(二)失業保險:失業保險費由參保單位和職工個人共同繳納,單位繳費費率為0.5%,職工個人繳費費率為0.5%,社保經辦機構統一按1%比例結算;(三)工傷保險:工傷保險行業基本費率劃分為一類至八類,單位繳費費率在0.2%--1.9%之間。工傷保險費由參保單位繳納,職工個人不需繳納。
一、參保範圍:依據《社會保險法》,無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本養老保險,由個人繳納基本養老保險費;二BG大遊APP下載、參保方式:(一)線上辦理:首次參保和停保人員手機下載“江蘇智慧人社”APP、支付寶或微信搜索“江蘇智慧人社”小程序,注冊並登錄後點擊“靈活就業人員企業職工基本養老保險參保登記”,完善信息後上傳身份證照片即可辦理成功。(二)線、首次參保:本人持身份證(原件及復印件)、戶口簿原件並復印戶口簿戶主及本人信息頁各2份、1寸照片2張至櫃面辦理;2、停保人員:本人持身份證原件至櫃面辦理。三、繳費標準:從2024年1月1日起,基本養老保險每月最低繳費基數為4879元星空無限傳媒國產劇情,最高繳費基數為24396元BG大遊APP下載,繳費比例為20%;對應的每月最低繳費金額為975.8元,最高繳費金額為4879.2元,參保人員可以根據實際情況,自行選擇繳費檔次。繳費基數正常情況下每自然年度調整一次。
備注:參加職工養老保險的靈活就業人員應按時足額繳納社會保險費,如出現斷保(未交費)等情形,跨年度養老保險均不可補繳。
2024年9月13日,全國人民代表大會常務委員會正式發布《關于實施漸進式延遲法定退休年齡的決定》,主要內容有以下幾點:
一是小步調整。採取漸進式改革,自2025年1月1日起,逐步將男職工的法定退休年齡從原60週歲延遲至63週歲,將女職工的法定退休年齡從原50週歲、55週歲分別延遲至55週歲BG大遊APP下載、58週歲。
二是分類推進。男職工和原法定退休年齡為55週歲的女職工按照每4個月延遲1個月來執行;原法定退休年齡為50週歲的女職工按照每2個月延遲1個月來執行。
三是彈性選擇。不強制規定每個人必須達到延遲後的法定退休年齡才能退休BG大遊APP下載,可以根據自身情況和個人意願,按規定選擇提前退休或延遲退休(最長不超過3年,不超過原法定退休年齡)。
四是提高年限。從2030年1月1日起,將職工按月領取基本養老金最低繳費年限由十五年逐步提高至二十年,每年提高六個月星空無限傳媒國產劇情星空無限傳媒國產劇情。
目前部分參保人員特別是年輕人員對延遲法定退休年齡及增加繳費年限有理解誤區,認為該政策影響了養老金領取總額BG大遊APP下載。養老金待遇標準執行“多繳多得、長繳多得”的原則,繳費年限、繳費標準、延遲退休年齡等因素的提高均能造成養老金標準的增加,現按照已領取待遇人員測算如下:
備注:以上兩測算表僅供參考,具體繳費和領取標準以省人社業務一體化系統實際為準星空無限傳媒國產劇情。以上測算回本時間是按照養老金每年調整、取暖費發放等因素綜合測算。同時參保人員死亡時,社保經辦機構發放喪葬費,2024年最低標準為5.8萬元,最高標準為13.7萬元。
通過以上測算表可以看出,繳費年限越長,回本時間越快,退休時間越晚,回本時間越快;並且因待遇領取標準不同,收回成本後,月養老金標準越高獲取的利潤越大。所以延遲法定退休年齡和提高繳費年限政策,當參保人員達到一定年齡後反而更合適。